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「上海涉外家政」家政需具备哪些能力?

2019-02-20 15:32:59 

随着移民以及赴海外生子的家庭增多,“涉外”月嫂及保姆越来越抢手,岗位给出的薪酬“含金量”也更高。据百姓网招聘类目统计,与去年同期相比,双语保姆的需求同比上涨百分之二十三,其中约三分之一的岗位要求阿姨有护照,可随时满足跟随雇主出国的需求。

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随着越来越多的中国月嫂走进外国家庭中,涉外家政在中国悄悄诞生。甚至还有月嫂和育婴师凭借着熟练的家政知识和语言、文化基础,跟着业主一起搬家到了国外。“涉外月嫂”、“涉外家政”成为中国家政服务市场上日渐兴起的服务。
据负责人钟先生介绍,从目前看,涉外月嫂或将成为一种趋势。“鼓励员工走出去,对她们、对公司都是一种提升,但走涉外模式,需要具备较高的水准和要求,从目前整体水平上看,还有很多东西需要学习和探索,很多条件不够成熟。”

在华涉外家政主要的服务对象是居住在中国的外国人和中外组合家庭。除了基本的家政技能外,从事涉外的家政服务人员还需要对外语、礼仪和西方文化有所了解。

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“在我们传统的观念中,家政服务的内容主要是烹调、洗涤、操持家务、照料老人、看护婴儿、看护病人、护理孕妇与产妇等。但对于涉外家政人员来讲,他们还有更多有趣的事情要做。
近年来涉外婚姻家庭对月嫂需求有增多之势,一些本人或子女在国外生育的家庭大多希望带个专业月嫂出国做帮手,但市场上相对应的涉外家政人员却存在大量缺口。
首先,专业技术知识成就月嫂高薪,从《国家职业资格鉴定统一月嫂培训教材》中我们可以看到,月嫂需要接受包括产妇护理、新生儿护理、疾病预防、意外伤害防范在内的4大模块33个项目的专业培训。

虽然收入高,“代价”也大,经过考核、背诵大量的资料、实践培训,才能拿到母婴护理证书。为了满足顾客的要求,月嫂也会主动参与到专业培训中,企业也会不定期回访,最大限度地保证月嫂的服务品质。

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中国国家标准委发布家政服务“新国标”,希望对于引导和规范家政服务市场起到积极作用,全国各地市的家政服务机构的服务质量可以“找平”,对于消除区域间的服务差异有正面推动作用。今后的涉外月嫂和家政服务有望更加规范。[联洋家政]如何在冬天快速晒干衣服,时间能缩短一半!

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